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招聘流程外包

全程化招聘流程外包

全周期一站式人才招聘服务,面面俱到,前端到后端的全流程招聘支持。从招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知,候选人报到、全面招聘数据分析报告等全方位流程服务。可以根据企业因规模扩张,地域发展及业务部门发展需要提供长期稳定的招聘综合支持服务。

项目型招聘

速战速决,针对大规模季节性或业务突发需要而产生的紧急批量招聘需求,提供快速到位的招聘服务,服务周期灵活可控。适用于企业出现规模扩张,地域发展或业务部门发展等情况,短期内完成大量人才招聘。

招聘流程支持

因地制宜,针对企业招聘流程中的难点针对性地提供相应支持,将整个招聘的流程进行拆分,根据企业的需要提供某一环节或多个环节的专业服务。专业招聘顾问紧密合作企业,深度驻场。可以支持的招聘流程环节包括:招聘方案制定、岗位画像、建立与强化专属目标人才库、简历精筛、人才评估、沟通培训业务部门面试技巧、面试及录用通知,候选人报到、全面招聘数据分析报告等。

招聘咨询服务

出谋划策,针对招聘流程中存在的挑战及问题,通过创新技术及实战经验方法提供有效的人才招聘、岗位胜任力模型设计、寻访策略及渠道、招聘流程优化咨询解决方案。帮助不同阶段、不同规模的企业建立和优化招聘的流程,使招聘及人才管理更加高效。

我们的故事

成功案例

马来西亚

职位名称:JAVA 开发工程师

客户名称:某跨国互联网研发公司

阿联酋 - 迪拜

职位名称:Cocos工程师

客户名称:某游戏研发公司 - 阿联酋分布

菲律宾

职位名称:安全运维工程师

客户名称:某知名线上游戏公司研发总部

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