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人才狩猎趋势

  • 菲律宾这个国家适合工作吗?

    ​适合的,首先从经济角度来分析一下,菲律宾经济正在以很快的速度发展,要不是因为这几年的疫情的原因发展慢了些,不然经过了疫情这几年的发展菲律宾会变得更加的繁荣。 ​ ​从工作前景来看菲律宾也是很适合工作的,菲律宾是一个发展中国家,并且被评为新兴市场国家,菲律宾人教育水平并不高,所以有学历的朋友来...
  • 马来西亚经济持续复苏

     马来西亚国家银行最新公布的数据显示,该国今年第二季度国内生产总值增长8.9%,上半年经济增长6.9%。该机构预计,下半年马来西亚经济将保持复苏势头,可实现全年经济增长5.3%至6.3%的目标。   强劲的国内消费是马来西亚经济复苏的主要驱动力。马来西亚评估机构RAM近日发布报告说,马来西亚社...
  • 新青年职场“向前看”,相比高薪更看重发展前景

    调查结果显示,最受到受访青年欢迎的单位类型是国有企业,最被看好的行业是互联网、电子通信等信息技术行业。相比高薪,近七成青年人在求职时更看重的是个人成长。 员工福利是青年们求职时关注的重点。约七成受访者最关注租房或安家补贴,位居其次的是足够的年假(66.88%),38.20%的受访者看重公司的定...
  • 阿联酋-迪拜劳务市场现状

    阿联酋人口约977万,其中男性675万,女性302万,分别占比69%和31%,主要分布在迪拜、阿布扎比等酋长国。本国人口占人口总数11.6%;外籍人口占88.4%,主要来自印度、巴基斯坦、孟加拉、菲律宾、伊朗、埃及、尼泊尔、斯里兰卡等。 劳务市场的特点主要有: 服务业占比较大。迪拜采行西方的...
  • 菲律宾就业形势分析

    菲律宾总统阿罗约上台时就宣布整顿秩序、削除贫困和振救失业为施政纲领,但由于受国际经济环境和菲本身经济发展乏力之拖累,菲就业形势不仅未能改善,而且还有进一步恶化的迹象。                   据菲统计局资料,菲律宾去年10月份失业率达到6.8%,另有17.5%的劳动者属于"不完全"...
  • 调查:应对通胀减负担 大马66%在职者有副业

    《2022年远程工作报告》显示,马来西亚有66%的工作人士拥有第二收入来源,以应对日益上涨的生活成本和当前的经济挑战,从而减轻财务压力。 该报告针对马来西亚1003名工作人士进行调查, 得出18岁至35岁的Z世代和千禧一代引领第二收入的趋势,当中14岁至34岁人士占了49%,25岁至34岁占了...
  • 未来十年消失概率最小的十种职业,你安全吗?

    许多经济学家、技术专家和未来学家深深地对未来感到忧虑。人工智能的四波浪潮席卷了全球经济,它们有潜力撬开更大的贫富差距,引起大范围的技术性失业。未来由技术导致的财富与阶层上的悬殊可能演变为更深刻的裂痕:撕裂社会结构、挑战我们的人格尊严。 人工智能对于商业来说是一个异常强大的工具。经济学家预测,到...
  • 2022年新增岗位发布量前十的行业

    一种结构的变化在这个求职季发生,不难发现,高新技术产业取代互联网行业成了用人需求更大的行业,半导体、芯片等行业人才需求尤其旺盛。但这并不意味着热门岗位就能快速吸引到大量的人才。   现在高新技术产业对人才的需求,属于结构性短缺,供不应求,短期内无法通过一次大型招聘得以解决。不像前几年,互联...