岗位名称：测试
工作地点：菲律宾
需求状态：紧急
招聘要求
1. 胜任安全测试、自动化测试，且有对应丰富的测试经验
2. 能在项目中，对项目本身提出可行性的优化方案
3. 有白盒测试工作经历和工作经验" "1.配合事业部产品、研发既定目标的顺利进行和实现，
4. 遵循质量特性、范畴及流程，确保产品功能、性能满足业务需求，
5. 从用户角度对各个版本通过专业测试手法和工具进行整体测试和体验
6. 对需求文档进行反推和分析，对代码质量进行有效的反馈和监控，实现版本的高效率推进、高质量交付和用户体验提升"
7. 有电竞体育经验
公司福利
1. 餐补：每月 12000 比索，此外每个在岗工作日提供工作餐两餐。
2. 房补：外宿者每月享有 8000P 住房补贴。
3. 机票补助： 转正后每月 2500 比索
4. 全勤奖：转正后，当月无请假、迟到、早退、旷工等情况，则有5000P 全勤奖
5. 绩效： 基数 3000RMB （绩效的考核标准包含考勤时间/工作效率/项目进度/日常表现等，由上级主管评测评分。） （转正后享有）
6. 团队奖金： 2000RMB （转正后当团队按时完成当月任务享有）。
7. 13 薪：转正满一年者，额度为一个月底薪；转正不满一年者，额度为转正时长年占比 x 底薪 。农历新年前发放。
8. 14 薪：转正满一年者，额度为一个月底薪；转正不满一年者，额度为转正时长年占比 x 底薪 。元宵节后发放。
9. 工作签：转正即办理正规 9G 工作签（为了保障员工安全，不接受持学生签、 CEZA 签等非正规工作签证前来工作）。办理签证费用约为 2 万元人民币/2 年，离职者将按转正后在职剩余月数比例进行相应费用扣除。
10. 生日：转正员工生日享有公司准备的蛋糕和 5000P 红包。
11. 机票与签证费：入职所产生的机票与签证费，转正后， 提供票据全额报销。
12. 公寓：免费提供酒店式高档公寓， 2 室一厅， 1 人 1 间， 24 小时保安及前台服务，泳池， 休闲娱乐区， 等配套设施齐全。为保障人身安全，不建议自己在外租房。
13. 水电宽带费：每月报销 50%的水电费， 100%的宽带费。
14. 年假：全年累计 18 天带薪年假， 工作每满一年增加一天年假， 未休年假可折算成现金派发
15. 健身房：补助国际连锁健身房 Fitness First
16. 娱乐休闲：公司将不定期组织聚餐、 K 歌、 party、体育运动、潜水、海岛游等娱乐项目。
17. 工龄福利： 工作满三年的员工可申请单间公寓， 主管同意后， 即可享有；工作满五年的员工可申请 10W 人民币内的在菲不动产（汽车，房子等）补助。
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