岗位名称：招聘专员
工作地点：菲律宾
需求状态：紧急
招聘要求
1. 年龄到30岁以内，本科以上学历，至少3年以上人力资源从业经验；
2. 有丰富的招聘项目经验和高端人才猎聘经验，熟知各类招聘渠道，善于进行人才画像分析，可建立岗位能力素质模型和制定人才地图，有外部招聘渠道开发及合作经验；
3. 有丰富的互联网技术岗位招聘经历优先；
4. 沟通表达良好，思路清晰，熟悉招聘流程，有亲和力，具备业务导向思维；
5. 人际敏感度高，思维灵活，具有自动自发的特质，能主动发现问题，并寻找提出可行的解决方案。
岗位职责
1. 负责编制及招聘需求管理；
2. 负责招聘实施；
3. 负责负责招聘渠道开发及管理；
4. 负责对特定的业务问题，提供人力资源综合解决方案；
5. 上级安排的其他工作。
公司福利
1. 月休4天，上满给于全勤奖500RMB;
2. 年底13-16薪，生日当月发放礼金5000P，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金;
3. 公司自带正规牌照。包签证、机票和保关，并办理9G工作签证，让你出行工作无后顾之忧。(入职公司办理临时工签，转正办理9G工签)
4. 免费提供全装全配豪华酒店公寓，配有游泳池，健身房等;或者每月15000P~20000P的住宿补贴员工自行租房;
5. 公司免费提供餐食，三餐水果供应;
6. 培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训)，帮助员工快速成长。
7. 工作满半年享15天带薪假期(未休假上班者奖励7000人民币)满-年可以再休15天带薪假期(同上)，公司报销机票;
8. 公司每月组织团队建设活动(1000P/人);例如K歌，聚餐
9. 来菲员工公司提供保关、接机、当地电话卡。
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