岗位名称：测试主管
工作地点：菲律宾
需求状态：紧急
招聘要求
1. 5年以上软件测试经验
2. 带领过8~20人的测试团队，独立承担小版本交付
3. 熟练掌握测试理论和概念，测试用例编写
4. 熟练掌握测试管理工具和缺陷管理工具
5. 熟练测试理论、流程、方法和常用测试工具
6. 熟悉Java/Shell/PHP/Python/Ruby等一种语言，熟悉Linux常用操作命令，熟悉Oracle/MySQL数据库基本操作
7.性能测试、自动化测试、安全测试、接口测试、业务功能测试至少某一领域比较擅长，能力突出
8. 有良好的沟通表达能力、综合协调能力和理解能力
岗位职责
1. 建立和完善部门人员工作架构体系，组织和制定公司部门管理制度、方法和流程，监督、推动制度、方法、流程的执行落实
2. 规划项目测试策略，评审研发方案，参与版本需求的排期，并同步组长分配任务，若版本排期存在风险，及时沟通并解决
3. 把控版本进度、风险和质量，跟踪了解版本上线情况和验证结果
4. 协助组长对组内人员的培养和备份，包括业务知识、技能、管理等方面
5. 协调、调配、解决需求测试阶段某个小组人力不足的情况，实现小组之间人力灵活备份
6. 观察和识别人员动态风险，若存在风险，及时沟通解决或汇报领导
7. 参与评定绩效和其他奖励，同步组长，必要时介入组员沟通
8. 响应线上问题，并定期组织会议回顾及讨论如何避免再次出现
9. 挖掘人才，同时参与面试，为公司招聘优秀的人才
10. 传达公司制度和信息，监督员工执行
11. 组织所属部门娱乐、聚餐等文化建设工作，增强部门员工凝聚力
12. 管理公司部门的资源设备，负责采购、统计、日常使用监管
公司福利
1. 月休4天，上满给于全勤奖500RMB;
2. 年底13-16薪，生日当月发放礼金5000P，中秋、元旦和春节等重大节日都有节日补贴或奖金;
3. 公司自带正规牌照。包签证、机票和保关，并办理9G工作签证，让你出行工作无后顾之忧。(入职公司办理临时工签，转正办理9G工签)
4. 免费提供全装全配豪华酒店公寓，配有游泳池，健身房等;或者每月15000P~20000P的住宿补贴员工自行租房;
5. 公司免费提供餐食，三餐水果供应;
6. 培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训)，帮助员工快速成长。
7. 工作满半年享15天带薪假期(未休假上班者奖励7000人民币)满-年可以再休15天带薪假期(同上)，公司报销机票;
8. 公司每月组织团队建设活动(1000P/人);例如K歌，聚餐
9. 来菲员工公司提供保关、接机、当地电话卡。
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