GL0115-Android开发工程师

GL0115-Android开发工程师

常规价格
¥30,000.00
销售价格
¥30,000.00
常规价格
停招
单价
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位名称:Android开发工程师

工作地点:菲律宾

需求状紧急

 

招聘要求

1.计算机、通信、电子等相关专科以上学历,必须有实际独立开发经验1年以上(安卓端);
2.精通Java,具备扎实的编程基础和良好的编程习惯;
3.熟悉Android系统,能根据产品设计和要求独立完成开发任务;熟悉美颜插件优先;
4.至少有两款Android产品相关项目开发经验,有可展示的自主研发作品优先;
5.熟悉Android任意网络通信协议;

 

工作职责

1.能独立完成开发项目;
2.
负责基于Android系统手机应用的开发;
3.
负责Android手机应用的需求沟通,设计、功能模块实现、功能测试与维护;
4.
参与Android手机应用体系结构分析与架构,性能优化等;
5.
负责模块的设计、开发、单元测试、集成测试、维护、bug修复、功能优化等;
6.
编写相关技术文档;7.负责Team部分的项目管理,技术框架研究,团队技术难点的解决。

 

公司福利

餐补:12600-16500P/月

工作地点:makati pbcom附近

薪酬:基本底薪,十三薪,奖金,其他福利(每月10-15日发薪为现金peso)

所有职位有餐补和房补(依职级,酒店式公寓,餐房补入职开始享有)

住宿:酒店式公寓,配置健身房泳池,家电厨具齐全、水电网公司包,保姆打扫卫生,拎包入住。

非技术专员级═2人间

技术岗+主管级═1人间、两房一厅2个人住

经理级═1人间、独立房间

房补:如不住宿舍每月可领取住房补贴。入职享有房补17000P—32000P。员工每满一年后+1,000 P,最高+5,000 P。

关于试用期:普通岗位:3个月 总监/负责人:6个月 表现良好可以申请提前转正。

关于离职扣款:试用期离职入职报销将扣回一半,转正后不扣。工签2年有效期,扣款根据在职时间折算,离职时按比例一次性扣款

其他福利:

入职报销:入职的签证和机票公司实时报销,签证上限1500人民币,机票上限2500人民币。

机票补贴:年探亲机票补贴4000人民币(年底和工资统一发放,离职时可根据在职时间折算给员工)。

医疗补贴: 公司每年有20000P的医疗报销,年底将统一收集发票报销,离职时可根据在职时间折算给员工。

年度旅游: 每年一次年度旅游(7000P/人旅游经费)。

工作签证: 入职公司办理临时工作签证,转正开始办理正式工签,9G类型,2年有效期。

加薪机会: 试用期表现好,转正时有一次加薪机会,满一年之后,每半年又一次加薪机会,其他视工作表现决定。

祝贺金: 结婚、生孩子祝贺金18000P。

慰问金: 经济损失,直系亲属去世慰问金15000P。

年假: 11个工作日的假期,可回国探亲,旅游,转正后使用。当年度年假未使用完有5天可折现,剩余年假保留到次年2月底。

其他假期: 休菲律宾本地法定假,法定假上班3倍薪资或者调休为2天年假;除夕,初一公司给予2天带薪假期。

工作时间: 5天8小时,周末双休,上班时间:9:30-18:30(运营岗位根据部门排班为准)上线期间可能会有加班,加班会调休为年假,法定假加班调休为 2天年假或者按照3倍薪资核算


申请岗位请联系:

邮箱              :  grace@funjobs.careers

微信              : grace5348

Telegram     : @grace5348

联系号码       : +6011 5755 4203