岗位名称：体育产品经理
工作地点：菲律宾
需求状态：紧急
招聘要求
1.负责体育产品规划，业务流程设计，功能设计，产品优化等工作，产出PRD等相关文档；
2.负责跨组协调沟通，推动开发.测试人员紧密合作达成产品目标；
3.负责竟品分析，提升自身产品竞争力；
4.根据公司整体战略，制定产品需求计划，进行可行性分析及设计，负责需求的跟踪和控制。
工作职责
- 负责维护数据库的日常变更运营，备份、恢复、扩容，数据迁移和安全管理
- 根据业务需求，制定数据库技术方案，改进数据库架构
- 负责数据库自动化体系建设及DB相关产品的需求设计、维护
- 负责数据库的监控系统设计，为开发团队提供平台支持
- 负责数据库相关规范，流程，手册的制定及推进实
公司福利
- 所有职位有餐补和房补（依职级，酒店式公寓，餐房补入职开始享有）
- 住宿：酒店式公寓，配置健身房泳池，家电厨具齐全、水电网公司包，保姆打扫卫生，拎包入住。
- 非技术专员级═2人间
- 技术岗+主管级═1人间、两房一厅2个人住
- 经理级═1人间、独立房间
- 房补：如不住宿舍每月可领取住房补贴。入职享有房补17000P—32000P。员工每满一年后+1,000 P，最高+5,000 P。
- 关于试用期：普通岗位：3个月 总监/负责人：6个月 表现良好可以申请提前转正。
- 关于离职扣款：试用期离职入职报销将扣回一半，转正后不扣。工签2年有效期，扣款根据在职时间折算，离职时按比例一次性扣款
其他福利：
- 入职报销：入职的签证和机票公司实时报销，签证上限1500人民币，机票上限2500人民币。
- 机票补贴：年探亲机票补贴4000人民币（年底和工资统一发放,离职时可根据在职时间折算给员工）。
- 医疗补贴： 公司每年有20000P的医疗报销，年底将统一收集发票报销，离职时可根据在职时间折算给员工。
- 年度旅游： 每年一次年度旅游（7000P/人旅游经费）。
- 工作签证： 入职公司办理临时工作签证，转正开始办理正式工签，9G类型，2年有效期。
- 加薪机会： 试用期表现好，转正时有一次加薪机会，满一年之后，每半年又一次加薪机会，其他视工作表现决定。
- 祝贺金： 结婚、生孩子祝贺金18000P。
- 慰问金： 经济损失，直系亲属去世慰问金15000P。
- 年假： 11个工作日的假期，可回国探亲，旅游，转正后使用。当年度年假未使用完有5天可折现，剩余年假保留到次年2月底。
- 其他假期： 休菲律宾本地法定假，法定假上班3倍薪资或者调休为2天年假；除夕，初一公司给予2天带薪假期。
- 工作时间： 5天8小时，周末双休，上班时间：9:30-18:30（运营岗位根据部门排班为准）上线期间可能会有加班，加班会调休为年假，法定假加班调休为 2天年假或者按照3倍薪资核算
申请岗位请联系：
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Telegram : @grace5348
联系号码 : +6011 5755 4203