职位名称：培训专员/主管/经理
工作地点： PH
职位需求： 1位
需求状态：正常
招聘要求：
1.本科学历；人力资源或工商管理，心理学专业优先；
2.有参与企业大学建设或运营的经验；
3.至少3年以上同行业或互联网公司同等职位经验。了解TD工作体系，熟练掌握并能灵活应用各类培训方法，工具，模型，从而使参与研究，符合需求的培训内容并达成目标
4.清晰的逻辑分析与表达能力，转变的组织规划，统筹协调能力，能够在陌生环境中快速学习和适应环境；
5.为人正直，有原则，高情商，不徇私。心态开放，能正面理解分类反馈和建议。
6.能够在各种职场环境下按照流程，制度做出正确选择。
7.良好的中英文表达与书写能力。
职务职责：
- 基于公司人才管理战略规划，建立和完善集团人才发展与培训体系；
- 能收集，研究，辨识有效的培训需求，并进行项目，计划的制定，执行，评估与跟踪；
3.领先下属共同完成各阶段的TD工作目标和任务，并建立相应的数据，知识案例，信息资料档案；
4.依据培训目标，组织内部外训活动，课程开发，内部讲师资源建设，不断提升培训体系运转绩效；
- 可以独立承担部分通用课程的开发及讲授；
6.与企业文化主管/经理协同完成组织文化的落地计划；
7.完成上级交付的其他人力资源相关工作。
福利：
1，餐补12000P /月，房补18000P起/月视职级。
2，转正后旅游补贴5000P /月。
3，15天带薪年假，7天带薪病假。
4，入职免费办理旅游签收，转正进行合法办理9G。
5，MAKATI市最佳医院医保卡8万P额度起//年。
6.，13薪，1-3个月年终奖。
7，工作时间：8小时工作制/双休/菲假。
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